Dann wollen wir Ihnen dabei helfen, diesen zu erreichen – durch die Platzierung in Projekten mit Perspektive und den damit verbundenen Aufstiegschancen, oder einem Projekt- und/oder Branchenwechsel. Vielleicht wissen Sie ja noch gar nicht, wohin die Reise gehen soll.
Wir helfen Ihnen gerne dabei Ihre persönliche Job-Perspektive zu entwickeln.
Diese Möglichkeiten bietet GID Systems seinen Mitarbeitern. Denn Mitarbeiter, die sich in Ihrem Job wohl fühlen und eine beruflichen Perspektive haben, sind motivierter und leisten mehr.
Unsere Kunden haben an uns und unsere Mitarbeiter höchste Qualitätsansprüche. Um diesen auf Dauer gerecht zu werden, bieten wir unseren Mitarbeitern – bei GID Systems oder beim Kunden direkt – individuelle, herausfordernde Schulungs- und Förderungsprogramme.
Lernen Sie von anderen! Ob bei Schulungen oder im richtigen Team – bei GID Systems können Sie sich fachlich weiterentwickeln und spezielle zusätzliche Kompetenzen aufbauen.
Was ist für Sie und Ihren Job u.a. wichtig?
Kommunikation ist in Projekten oftmals der „Key to Success“. Individuelle Kompetenzen können nur in den Entwicklungsprozess einfließen, wenn im Team richtig kommuniziert wird. Die GID Systems legt großen Wert auf den organisationalen und kommunikativen Prozess bei Projekten, weshalb GID Systems Mitarbeiter für die Vorstellung beim Kunden und den Projektalltag im Kommunikationsbereich speziell und individuell geschult werden – in Bereichen, wie Gesprächsführung, Rethorik allgemein, Präsentationstechnik, Organisationstechnik, Motivation und Selbstbewusstsein.
Was GID Systems ausmacht, sind die Mitarbeiter, die in den unterschiedlichsten Projekten in verschiedenen Technologiebereichen anspruchsvolle Aufgaben bewältigen. Wer eine berufliche Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld sucht, ist bei uns richtig. Aber Kompetenz alleine reicht nicht aus. Menschen verbringen mehr aktive Zeit am Arbeitsplatz als Zuhause. Der Beruf und das berufliche Umfeld nehmen einen zentralen Platz in unserem Leben ein, weshalb wir bei GID Systems es als essenziell betrachten, in diesem Bereich ein angenehmes und freundliches Umfeld zu schaffen. Dieses Umfeld prägen die Mitarbeitern, weshalb ein kooperativen und respektvollen Umgang mit den Kollegen wichtiger Teil der Team- und Unternehmenskultur der GID Systems ist. Als besonders wertvoll erachten wir den Austausch mit Kollegen in anderen Projekten, anderen Unternehmen und anderen Industrien. Bei gemeinsamen Veranstaltungen kann man Erfahrungen austauschen, einen Einblick in andere Projekte und Industrien bekommen oder einfach nur eine gute Zeit haben.
Sehen sie auf unserer Jobs – Seite aktuell ausgeschriebene Angebote.
Motivierte und kompetente Arbeitnehmer werden immer gesucht. Zögern Sie nicht, sich direkt bei uns zu bewerben. Mit unserem umfangreichen Kundennetzwerk helfen wir Ihnen gerne dabei den passenden Arbeitsplatz für Sie zu finden. Senden Sie uns hierzu einfach über das Formular auf dieser Seite Ihre Kontaktdaten und ihren CV zu oder melden sich direkt unter der +49 89 665968-41.